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2018安全工程師《安全生產(chǎn)法》每日一練(3.10)

　　1、依據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》的規(guī)定，申請從事民用爆炸物品銷售的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括(　　)。

　　A.有健全的安全管理制度、崗位安全責(zé)任制度

　　B.依法進行了安全評價

　　C.生產(chǎn)設(shè)備、工藝符合有關(guān)安全生產(chǎn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程

　　D.有具備相應(yīng)資格的安全管理人員、倉庫管理人員

　　【答案】B

　　【解析】本題涉及的考點是民用爆炸物品的銷售許可的條件。依據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》的規(guī)定，申請從事民用爆炸物品銷售的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(1)符合對民用爆炸物品銷售企業(yè)規(guī)劃的要求。(2)銷售場所和專用倉庫符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。(3)有具備相應(yīng)資格的安全管理人員、倉庫管理人員。(4)有健全的安全管理制度、崗位安全責(zé)任制度。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2、根據(jù)《勞動合同法》，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付(　　)。

　　A.1倍工資

　　B.2倍工資

　　C.3倍工資

　　D.4倍工資

　　【答案】B

　　【解析】根據(jù)《勞動合同法》第82條：用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限的勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。

　　3、根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂必須遵循一定的程序，其中屬于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)特有的必須階段是(　　)。

　　A.預(yù)階段

　　B.征求意見階段

　　C.復(fù)審階段

　　D.備案階段

　　【答案】D

　　【解析】根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，國家標(biāo)準(zhǔn)制定程序分9個階段，即預(yù)階段、立項階段、起草階段、征求意見階段、審查階段、批準(zhǔn)階段、出版階段、復(fù)審階段、廢止階段。修訂程序和制定程序基本一樣，但沒有預(yù)階段，起草階段改為修訂階段。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂程序和國家標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂程序一樣，不同之處是，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有一個備案階段，需向國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門備案。

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