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2018安全工程師《管理知識》每日一練(3.06)

　　1、組織準備的特定任務包括(　　)。

　　A.開展預警分析和對策行動的組織保障活動

　　B.確定預警系統(tǒng)的組織構(gòu)成、職能分配及運行方式

　　C.整個預警機制的運行制定及實施的制度、標準、規(guī)章

　　D.為預控對策的實施提供有保障的組織環(huán)境

　　E.為事故狀態(tài)時的管理提供組織訓練與對策準備

　　【答案】B、E

　　【解析】組織準備有兩個特定任務，一是確定預警系統(tǒng)的組織構(gòu)成、職能分配及運行方式，二是為事故狀態(tài)時的管理提供組織訓練與對策準備。

　　2、下列不屬于“四不放過”的是(　　)。

　　A.事故責任者未受到處理不放過

　　B.領導負責人未受到教育不放過

　　C.防范措施不落實不放過

　　D.事故原因不查清不放過

　　【答案】B

　　【解析】事故調(diào)查處理遵循“四不放過”原則，即：事故原因不查清不放過，防范措施不落實不放過，職工群眾未受到教育不放過，事故責任者未受到處理不放過。

　　3、購買的勞動防護用品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和(　　)，(　　)應對購進的勞動防護用品進行驗收。

　　A.安全鑒定證;安技部門

　　B.安全鑒定證;安監(jiān)部門

　　C.質(zhì)量鑒定證;安技部門

　　D.質(zhì)量鑒定證;安監(jiān)部門

　　【答案】A

　　【解析】《勞動防護用品配備標準(試行)》中，編制及有關問題說明第三條指出，“國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。”第四條指出，“用人單位應建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。”

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