你是否在備考過(guò)程中為解題能力有限所困？是否為考試時(shí)間有限所煩惱？不過(guò)今天，大立教育要幫助你來(lái)解決這些曾經(jīng)的困惑！2017年度安全工程師考試將于10月開(kāi)考，在充裕的時(shí)間里，為了能夠幫助廣大考生能夠?qū)崿F(xiàn)應(yīng)考能力的提升，大立教育特別收集整理了《安全生產(chǎn)事故案例分析》的典型試題，以幫助考生提升備考效率。

某汽車(chē)生產(chǎn)廠焊裝車(chē)間主要承擔(dān)白車(chē)身總成的焊裝、鉚接、鉸接、螺柱焊接以及磨光檢驗(yàn)等工作。主要焊接總成有：白車(chē)身總成、前地板總成：后地板總成、發(fā)動(dòng)機(jī)框架總成、車(chē)身下體梁架總成、左右側(cè)圍總成、前車(chē)門(mén)、后門(mén)總成、尾門(mén)總成及發(fā)動(dòng)機(jī)蓋分總成以及其它移動(dòng)件分總成等。焊裝車(chē)間主要工藝流程為：地板焊接一左右側(cè)圍焊接-+車(chē)身主焊接.+調(diào)整+-四門(mén)二蓋焊接。

一、單項(xiàng)選擇題

1.電焊煙塵可引起《職業(yè)病目錄》中的(　)職業(yè)病。

A.外照射急性放射病

B.電焊工塵肺

C.職業(yè)性哮喘

D.黑變病

2.為了預(yù)防職業(yè)病，焊裝車(chē)間最主要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施是(　)。

A.通風(fēng)設(shè)施

B.降溫設(shè)施

C.噴淋設(shè)施

D.眼沖洗設(shè)施

二、多項(xiàng)選擇題

3.該車(chē)間存在的主要職業(yè)危害因素有(　)。

A.電焊煙塵

B.高溫

C.電磁輻射

D.苯

4.該車(chē)間應(yīng)采取的主要職業(yè)危害防護(hù)措施有(　)。

A.工程技術(shù)防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)施等

B.個(gè)體防護(hù)措施，如電焊面罩

C.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施，如職業(yè)健康體檢等

D.定期旅游度假

參考答案：1.B　　2.A　　3.ABC　　4.ABC

1999年1月26日，金樂(lè)電表配件有限責(zé)任公司因生產(chǎn)需要招收工人，劉麗應(yīng)聘到該公司工作。金樂(lè)公司在沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行崗前職業(yè)培訓(xùn)和安全教育的情況下，即讓劉麗及8名新聘工人上崗，并為他們頒布發(fā)了上崗證，約定試用期3個(gè)月，但未簽訂勞動(dòng)用工合同。當(dāng)年2月3日下午，因與劉麗同車(chē)間的機(jī)床操作工張某不在崗，其機(jī)床無(wú)操作，劉麗想多學(xué)些技術(shù)，在未經(jīng)任何人允許和指派的情況下，擅自操作張某的機(jī)床。操作時(shí)，因電表盒歪了,劉麗用左手去扶,機(jī)床將其左手軋成粉碎性骨折，致左手第1、2、3和4指缺損。經(jīng)鑒定，劉麗左手損傷構(gòu)成6級(jí)傷殘，勞動(dòng)能力部分喪失。

請(qǐng)分析金樂(lè)公司是否應(yīng)對(duì)這起傷害事故承擔(dān)賠償責(zé)任呢?

參考答案：

在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，不安全因素是客觀存在的。為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)場(chǎng)所的安全，我國(guó)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和有關(guān)法規(guī)都規(guī)定了企業(yè)必須對(duì)工人進(jìn)行安全教育。在安全教育過(guò)程中，企業(yè)不僅要向工人介紹國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，而且要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，介紹企業(yè)安全技術(shù)知識(shí)，如企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)過(guò)程、作業(yè)方法、危險(xiǎn)設(shè)備、危險(xiǎn)因素及個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等，同時(shí)還可結(jié)合典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例對(duì)工人進(jìn)行生動(dòng)形象的安全教育。

本案例中，劉麗應(yīng)聘到金樂(lè)電表配件有限責(zé)任公司工作，雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同，但該公司為其辦理了上崗證，且劉麗已上崗工作，形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。由于該公司違反《勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)，沒(méi)有對(duì)劉麗進(jìn)行必要的崗前職業(yè)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，在實(shí)際生產(chǎn)中管理不嚴(yán)，監(jiān)督不力，致使劉麗串崗操作而發(fā)生事故，造成傷殘，應(yīng)承擔(dān)劉麗的工傷賠償責(zé)任，并接受有關(guān)行政部門(mén)的處罰。