為了幫助大家順利備考BIM考試，大立教育小編整理了“BIM實施成功的四大要素”，希望對大家有所幫助，請你繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站更新。

　　一、戰(zhàn)略目標(biāo)正確

　　只要傳統(tǒng)二維CAD的流程不消失，那么設(shè)計企業(yè)的BIM應(yīng)用就會分幾個層級的應(yīng)用：

　　Level 1：幫助現(xiàn)有工作流程以提高效率和效果，如局部的碰撞檢查;

　　Level 2：部分替代現(xiàn)有CAD工作流程，如用Revit直接繪制建筑施工圖;

　　Level 3：利用BIM獨特功能創(chuàng)造新的盈利模式，為甲方創(chuàng)造全新的價值，如原來二維圖紙不可能完成的事情：可持續(xù)分析、LEED認(rèn)證分析、項目模型的錯漏碰缺檢查、招投標(biāo)信息提供、四維模擬、運營模型數(shù)據(jù)提供等。

　　很多設(shè)計企業(yè)想用BIM，一開始激情四射，但是發(fā)現(xiàn)自己的BIM只能做到Level 1，最多做到Level 2，其付出往往得不到收獲，然后處于迷茫狀態(tài) .

　　BIM應(yīng)用首先是思路問題，只有將設(shè)計企業(yè)應(yīng)用BIM的最終目標(biāo)定位在創(chuàng)新盈利模式，方能想得遠(yuǎn)、看得透、做得對。

　　二、循序漸進(jìn)實施

　　BIM實施如同熬制一鍋好粥，要的是真材實料，講究的是時間火候，不能奢望一蹴而就。以目標(biāo)實現(xiàn)為主線，從團(tuán)隊建設(shè)著眼，從具體項目入手。前一兩個項目往往就是為了練兵，在別人的幫助下傳幫帶，然后第三、四個項目能夠自己摸索著做，第五、六個項目就能給甲方說出個道道來。有了專業(yè)團(tuán)隊的幫助，BIM應(yīng)用就能盡快進(jìn)入良性環(huán)節(jié)。

　　可以從三個層面來描述BIM應(yīng)用的層級：個人層面→項目層面→企業(yè)層面。用金字塔來描述幾個層面關(guān)系。

　　BIM應(yīng)用的三個層級：

　　個人層面：BIM執(zhí)行個體：建筑師和工程師通過實踐獲得軟件應(yīng)用能力;

　　項目層面：在BIM項目經(jīng)理帶領(lǐng)下，BIM小組獲得項目執(zhí)行能力;

　　企業(yè)層面：在BIM規(guī)劃師(咨詢師)的專業(yè)分工領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)獲得BIM整體應(yīng)用能力。

　　由此可見幾點：

　　只有個人的軟件應(yīng)用能力增長了，才能作為項目與企業(yè)執(zhí)行層面的強大支持;

　　沒有項目應(yīng)用作為支柱，BIM應(yīng)用只能是個人應(yīng)用，而不可能到達(dá)企業(yè)層面;

　　如果沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對BIM應(yīng)用的高度認(rèn)可與倡導(dǎo)，那么金字塔永遠(yuǎn)也不可能建成。

　　三、尊重企業(yè)傳統(tǒng)模式

　　BIM是不是要顛覆傳統(tǒng)?把二維CAD生產(chǎn)模式徹底廢掉?這種思路過于激進(jìn)。設(shè)計企業(yè)需要考慮產(chǎn)值與效益：調(diào)了三個青年骨干去研究BIM了，沒這么快出效果。結(jié)果對個人而言收入少了，對企業(yè)而言人手少了，雙方積極性都受挫，很難堅持下去。這就是現(xiàn)實，我們必須正視。

　　應(yīng)該尊重傳統(tǒng)模式，注意平衡BIM應(yīng)用所帶來的負(fù)面影響，盡快讓BIM應(yīng)用在短時間內(nèi)幫助現(xiàn)有業(yè)務(wù)提升水準(zhǔn)，并盡快找到盈利模式，讓BIM進(jìn)入良性發(fā)展。

　　四、尋求專業(yè)合作伙伴

　　盡管BIM的概念從2002年就引入國內(nèi)，學(xué)會用Autodesk、Bentley、魯班、廣聯(lián)達(dá)等公司BIM軟件的人數(shù)達(dá)到數(shù)十萬之多?，F(xiàn)在國內(nèi)深諳BIM內(nèi)涵，并從全生命角度認(rèn)知BIM的人屈指可數(shù)，說明會用軟件并不一定懂BIM。

　　BIM這個事情是非常專業(yè)的工作。在國外，BIM與建筑、結(jié)構(gòu)、機電平行，是個特定的專業(yè)，收費也體現(xiàn)了一個專業(yè)的價值。作為專業(yè)的BIM咨詢公司，其團(tuán)隊知識范圍除了涵蓋建筑工程整個專業(yè)外，還應(yīng)當(dāng)具備設(shè)計、施工、運營階段的綜合經(jīng)驗，并且對軟件應(yīng)用甚至研發(fā)有一定的深度。BIM專業(yè)團(tuán)隊的層次架構(gòu)包括：BIM監(jiān)理、BIM規(guī)劃師、BIM咨詢師、BIM實施經(jīng)理、BIM工程師、BIM建模員等。

　　目前，大家對BIM專業(yè)人員的認(rèn)知僅僅停留在BIM工程師與BIM建模員，這個與設(shè)計企業(yè)現(xiàn)有的工程師與繪圖員的概念對應(yīng)。也難怪很多設(shè)計企業(yè)對BIM既喜歡又懷疑。設(shè)計企業(yè)的BIM團(tuán)隊人員在這個新興行業(yè)面前處于困惑狀態(tài)，大都蒙頭就做，做一步看一步，沒有規(guī)劃走彎路的居多，或者成果已經(jīng)在前面了，但是永遠(yuǎn)差幾步。

　　需要指出的是：專業(yè)BIM合作伙伴的核心價值并非從設(shè)計企業(yè)身上賺錢，而是幫助設(shè)計企業(yè)做好BIM規(guī)劃、帶領(lǐng)設(shè)計企業(yè)進(jìn)行BIM實施、與設(shè)計企業(yè)合創(chuàng)盈利模式，并與設(shè)計企業(yè)分享合作帶來價值。