2018年咨詢工程師備考模式已開啟，為了幫助廣大考生提早復(fù)習(xí)，加快備考速度，大立教育特別整理了2018年咨詢工程師《方法與實(shí)務(wù)》考試習(xí)題，每天兩道題，輕松學(xué)重點(diǎn)。

 

2018咨詢工程師《方法與實(shí)務(wù)》每日一練(10.11)

 

　　一、某咨詢機(jī)構(gòu)接受A市的委托,從就業(yè)、失業(yè)和價格三個方面進(jìn)行了調(diào)查和研究。甲為剛剛畢業(yè)的學(xué)生,目前正在尋找工作;某公司進(jìn)行戰(zhàn)略整合,將原來的技術(shù)研發(fā)中心撤銷,企業(yè)外包給一家專業(yè)公司,企業(yè)本身則專一作市場銷售,乙為公司技術(shù)研發(fā)中心人員,因公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換,不能適應(yīng)現(xiàn)待業(yè)在家;丙為了更好的發(fā)展辭去工作,正在尋找另一份工作。咨詢工程師認(rèn)為該市沒有充分就業(yè)。咨詢工程師在對A市價格水明變動的研究中提出兩個觀點(diǎn)。觀點(diǎn)一:由于該市近3年的物價水平上升率為7.8%,屬于嚴(yán)重的通貨膨脹。觀點(diǎn)二:該市的經(jīng)濟(jì)處于潛在產(chǎn)出水平以上,遠(yuǎn)離了充分就業(yè)的狀態(tài),會伴隨通貨緊縮或者會受到威脅。

　　問題：

　　1.按照失業(yè)的原因,可將失業(yè)分為哪幾類?甲、乙、丙三人的失業(yè)分別屬于哪種類型的失業(yè)?

　　2.哪種類型的失業(yè)多發(fā)生于經(jīng)濟(jì)衰退期?

　　3.咨詢工程師認(rèn)為該市沒有充分就業(yè)的說法是否正確?并說明理由。

　　4.咨詢工程師就價格水平變動調(diào)研提出的觀點(diǎn)是否正確?并說明理由。

　　參考答案：

　　1.按照失業(yè)的原因失業(yè)分為:摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、周期性失業(yè).甲和丙二人的失業(yè)屬于摩擦性失業(yè),乙的失業(yè)屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

　　2.周期性失業(yè)發(fā)生在經(jīng)濟(jì)衰退時期,是就業(yè)的總供給與總需求不平衡的結(jié)果。

　　3.咨詢工程師認(rèn)為該市沒有充分就業(yè)的說法不正確.理由:充分就業(yè)并不意味著零失業(yè)率,因?yàn)槟Σ列允I(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)在動態(tài)經(jīng)濟(jì)中是不可避免的。

　　4.(1)咨詢工程師提出的第一個觀點(diǎn)不正確.理由:年物價水平上升速率在10%以內(nèi)的是溫和的通貨膨脹,也稱爬行式的通貨膨脹.本案例中物價水平上升率為7.8%。

　　(2)咨詢工程師提出的第二個觀點(diǎn)不正確.理由:當(dāng)經(jīng)濟(jì)明顯處于潛在產(chǎn)出水平以下,遠(yuǎn)離充分就業(yè)狀態(tài)時,會伴隨通貨緊縮或受其威脅;當(dāng)經(jīng)濟(jì)接近或處于潛在產(chǎn)出水平時,由于各種經(jīng)濟(jì)資源供給陸續(xù)出現(xiàn)瓶頸,價格水平上漲的節(jié)奏會加快;當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于潛在產(chǎn)出水平以上,接近或達(dá)到最大能力時,經(jīng)濟(jì)難以或無法供給更多的資源,通貨膨脹率會很高并保持增長。

 

　　二、中國A集團(tuán)有限公司打算上馬一建設(shè)開發(fā)項(xiàng)目，對此集團(tuán)公司方面欲通過招標(biāo)方式選聘一家工程咨詢單位全面負(fù)責(zé)此建設(shè)開發(fā)項(xiàng)目的咨詢工作。中國B工程咨詢單位準(zhǔn)備參加該咨詢項(xiàng)目的投標(biāo)工作。

　　為此，該單位在投標(biāo)文件編制階段進(jìn)行了以下工作：

　　1.投標(biāo)文件編制準(zhǔn)備工作

　　(1)認(rèn)真填報，及時遞交資格預(yù)審文件，積極爭取列入短名單。

　　(2)編制并主動向招標(biāo)人提交本咨詢單位的實(shí)力介紹文件，讓招標(biāo)人充分了解單位實(shí)力、水平和信譽(yù)。

　　(3)加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系，詳細(xì)了解客戶對咨詢服務(wù)的要求。

　　(4)通過各種渠道，盡可能收集與項(xiàng)目有關(guān)的信息資料，了解項(xiàng)目所在國家或地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、自然條件等方面的情況。

　　(5)研究制定初步的投標(biāo)計(jì)劃，認(rèn)真考慮承擔(dān)咨詢?nèi)蝿?wù)的專家人選。

　　2.編制實(shí)力介紹文件

　　(1)介紹咨詢單位的背景與機(jī)構(gòu)。

　　(2)介紹咨詢單位的資源情況。

　　(3)介紹咨詢單位的業(yè)務(wù)與經(jīng)驗(yàn)。

　　(4)介紹咨詢單位的榮譽(yù)和信譽(yù)。

　　3.編制財務(wù)建議書

　　(1)咨詢費(fèi)用估算方法及財務(wù)建議書的編制說明。

　　(2)咨詢費(fèi)用總金額。

　　(3)咨詢?nèi)藛T酬金的估算明細(xì)。

　　(4)可報銷費(fèi)用估算明細(xì)。

　　(5)不可預(yù)見費(fèi)用估算。

　　(6)附件。

　　問題：

　　1.該咨詢單位在投標(biāo)文件編制階段進(jìn)行的投標(biāo)文件編制準(zhǔn)備工作是否正確?若不正確，請說出正確的工作應(yīng)是什么。

　　2.該咨詢單位在投標(biāo)文件編制階段進(jìn)行的實(shí)力介紹文件編制工作是否正確?若不正確，請說出正確的工作應(yīng)是什么。

　　3.該咨詢單位在投標(biāo)文件編制階段進(jìn)行的財務(wù)建議書編制工作是否正確?若不正確，請說出正確的工作應(yīng)是什么。

　　參考答案：

　　1.案例中該咨詢單位在投標(biāo)文件編制階段進(jìn)行的投標(biāo)文件編制準(zhǔn)備工作內(nèi)容不正確，正確的工作內(nèi)容應(yīng)包括：

　　(1)認(rèn)真研究招標(biāo)文件。

　　(2)充分了解工程項(xiàng)目有關(guān)信息。

　　(3)合理選配執(zhí)行任務(wù)的咨詢專家。

　　2.案例中該咨詢單位在投標(biāo)文件編制階段進(jìn)行的實(shí)力介紹文件編制工作的做法是不正確的。實(shí)力介紹文件編制工作應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)準(zhǔn)備階段進(jìn)行。而在案例所述階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的是技術(shù)建議書的編制工作。

　　技術(shù)建議書的內(nèi)容應(yīng)包括：

　　(1)概述。

　　(2)投標(biāo)單位概況。

　　(3)工程咨詢的經(jīng)驗(yàn)。

　　(4)對本項(xiàng)目的理解。

　　(5)對委托服務(wù)范圍的理解與建議。

　　(6)完成任務(wù)的方法與途徑。

　　(7)工作進(jìn)度計(jì)劃。

　　(8)咨詢?nèi)藛T安排。

　　(9)需要客戶提供的協(xié)助。

　　(10)附件。

　　3.案例中該咨詢單位在投標(biāo)文件編制階段進(jìn)行的財務(wù)建議書編制工作是正確的。

 

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