春節(jié)即將來(lái)臨，我們將辭舊迎新，年假期間不要只顧吃喝玩樂(lè)，抽出一點(diǎn)時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)吧!你比別人多一分努力，一建通關(guān)的幾率就會(huì)增加一分。為了幫助大家更快更穩(wěn)的復(fù)習(xí)，大立教育精心準(zhǔn)備了2018寒假特訓(xùn)之一級(jí)建造師每日一練，含核心考點(diǎn)和配套習(xí)題。請(qǐng)大家合理安排好復(fù)習(xí)時(shí)間，假期也不要放松哦!

2018寒假特訓(xùn)之一級(jí)建造師項(xiàng)目管理每日一練(2.11)

　　考點(diǎn)：

　　1.組織結(jié)構(gòu)模式：組織結(jié)構(gòu)模式反映了一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各組織元素(如各工作部門(mén))之間的指令關(guān)系。組織分工反映了一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各組織元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對(duì)靜態(tài)的組織關(guān)系。而工作流程組織則反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系，是一種動(dòng)態(tài)關(guān)系。

　　職能組織結(jié)構(gòu)是一種傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式。在職能組織結(jié)構(gòu)中，每一個(gè)職能部門(mén)可根據(jù)它的管理職能對(duì)其直接和非直接的下屬工作部門(mén)下達(dá)工作指令，因此，每一個(gè)工作部門(mén)可能得到其直接和非直接的上級(jí)工作部門(mén)下達(dá)的工作指令，它就會(huì)有多個(gè)矛盾的指令源。一個(gè)工作部門(mén)的多個(gè)矛盾的指令源會(huì)影響企業(yè)管理機(jī)制的運(yùn)行。

　　在線性組織結(jié)構(gòu)中，每一個(gè)工作部門(mén)只能對(duì)其直接的下屬部門(mén)下達(dá)工作指令，每一個(gè)工作部門(mén)也只有一個(gè)直接的上級(jí)部門(mén)，因此，每一個(gè)工作部門(mén)只有唯一的指令源，避免了由于矛盾的指令而影響組織系統(tǒng)的運(yùn)行。

　　在矩陣組織結(jié)構(gòu)中，每一項(xiàng)縱向和橫向交匯的工作，指令來(lái)自于縱向和橫向兩個(gè)工作部門(mén)，因此其指令源為兩個(gè)。當(dāng)縱向和橫向工作部門(mén)的指令發(fā)生矛盾時(shí)，由該組織系統(tǒng)的最高指揮者進(jìn)行協(xié)調(diào)或決策。

　　【練習(xí)題】

　　1.某建設(shè)工程項(xiàng)目的規(guī)模不大，參與單位不多，為提高管理效率，避免出現(xiàn)矛盾指令。宜采用(　　)模式。

　　A.線性組織結(jié)構(gòu)

　　B.混合組織機(jī)構(gòu)

　　C.矩陣組織機(jī)構(gòu)

　　D.職能組織機(jī)構(gòu)

　　【答案】A

　　【解析】在線性組織結(jié)構(gòu)中，每一個(gè)工作部門(mén)只能對(duì)其直接的下屬部門(mén)下達(dá)工作指令，每一個(gè)工作部門(mén)也只有一個(gè)直接的上級(jí)部門(mén)，因此，每一個(gè)工作部門(mén)只有唯一的指令源，避免了由于矛盾的指令而影響組織系統(tǒng)的運(yùn)行。

　　2.組織分工反映的是一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和( 　)。

　　A.管理目標(biāo)分工

　　B.管理職能分工

　　C.管理責(zé)任分工

　　D.管理權(quán)限分工

　　【答案】B

　　【解析】組織分工反映了一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。組織分工是一種相對(duì)靜態(tài)的組織關(guān)系。

　　3.下圖是一個(gè)線性組織結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖示例，下列關(guān)于圖示信息的說(shuō)法，不正確的是(　 )。

　　A.總經(jīng)理允許對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)方直接下達(dá)指令

　　B.項(xiàng)目實(shí)施方的唯一指令來(lái)源是業(yè)主方的項(xiàng)且經(jīng)理，這有利于項(xiàng)目的順利進(jìn)行

　　C.業(yè)主代表不允許對(duì)設(shè)計(jì)方等直接下達(dá)指令，他必須通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)指令，否則就會(huì)出現(xiàn)矛盾的指令

　　D.總經(jīng)理必須通過(guò)業(yè)主代表下達(dá)指令

　　【答案】A

　　【解析】在上圖中表示了總經(jīng)理不允許對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)方直接下達(dá)指令，總經(jīng)理必須通過(guò)業(yè)主代表下達(dá)指令;而業(yè)主代表也不允許對(duì)設(shè)計(jì)方等直接下達(dá)指令，他必須通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)指令，否則就會(huì)出現(xiàn)矛盾的指令。項(xiàng)目的實(shí)施方的唯一指令來(lái)源是業(yè)主方的項(xiàng)目經(jīng)理，這有利于項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

　　4.關(guān)于項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)模式說(shuō)法正確的有(　 )。

　　A.矩陣組織適用于大型組織系統(tǒng)

　　B.矩陣組織系統(tǒng)中有橫向和縱向兩個(gè)指令源

　　C.線性組織結(jié)構(gòu)中可以跨部門(mén)下達(dá)指令

　　D.大型線性組織系統(tǒng)中的指令路徑太長(zhǎng)

　　E.職能組織結(jié)構(gòu)中每一個(gè)工作部門(mén)只有一個(gè)指令源

　　【答案】AB

　　【解析】職能組織結(jié)構(gòu)中每一個(gè)工作部門(mén)有多個(gè)指令源，選項(xiàng)C說(shuō)法錯(cuò)誤。線性組織結(jié)構(gòu)中不可以跨部門(mén)下達(dá)指令，選項(xiàng)E說(shuō)法不正確。

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