用人單位對自考學歷是什么態(tài)度?

2017年自考本科用人單位承認嗎?

我自考完后證書能用的上嗎?

自學考試含金量高嗎?

自考成了現(xiàn)代人的追求，沒有學歷在如今的社會顯然已經不夠用，沒有好學歷到不了好公司，很明顯，前途可想而知。

一個公司如果愿意花大成本去聘用高學歷的人才，也是對公司各方面的權衡，不同的文憑至少代表了：一定的專業(yè)基礎、一定的智商水平、一定的高中學習態(tài)度、一定的學校風氣。

近幾年自學考試的報名人數(shù)持續(xù)增長，好多有意提升自己的同學們都紛紛報名了，在這里，小編為這些肯花時間學習的同學鼓個掌、點個贊！但是也有大批負能量的人存在，那么這部分同學究竟是在糾結什么呢？請看題目，他們就是在擔憂一些企業(yè)會不認可。今天，大立教育學歷部就來給大家講解講解企業(yè)對自考的態(tài)度是怎樣的。

這個問題可以從以下兩個方面來理解，就是自學考試的學歷國家承認，但企業(yè)依法自主聘用人才。

自學考試的學歷國家承認，這個很好理解，有《高等教育法》，有自1988年3月3日起執(zhí)行的《高等教育自學考試暫行條例》做保障，高等教育自學考試的學歷，是國家承認的學歷，這一點毋庸置疑！但大家多少聽周圍的人說過某某人因為是自考學歷，而沒有資格參加一些考試或者是一些單位的面試。既然是國家承認學歷，那為何在一些考試的報考資格中要限制自考生呢？為何一些單位招聘不要自考生呢？其實很簡單，就是一些行業(yè)，對于從業(yè)人員的基本條件有其特殊考慮，因此，對參加考試的資格有一些特定的規(guī)定，這應該是可以理解的(比如像醫(yī)療行業(yè)等等)。

一些企業(yè)在招聘時對學歷屬性的選擇，只是企業(yè)自主聘用人才的一種行為，而不是對某一種學歷的歧視。事實上，社會上絕大多數(shù)的考試自考生完全可以參加。相當多的自考生現(xiàn)在工作得好好的，而且很多還是本單位的骨干，這也是事實(就像常說的，學歷是敲門磚，你進入企業(yè)后的發(fā)展還是看個人的能力了)。

所以對自考認可度方面，大家最好不要以偏概全。

身邊的很多人都說自考沒用，自考任何專業(yè)都不好找工作，不要灰心，我們可以這樣想：

一、自考是我們提升學歷的一種方式，我們都知道現(xiàn)在這個社會其實還是很看重學歷的，是一道門檻，身份的象征，學歷對于你考證面試或者升職加薪都是有很大作用的，所以我們必須還是要提升自己的學歷，增強自己的競爭力。

二、我們已經出來工作，不可能會到高中生高考然后去大學讀三年或者四年書，這個不現(xiàn)實。而自考相比成考、遠程和電大，是含金量最高、社會認可度最廣的。當然不否認有一些是有這樣的情況，社會很大，但絕大部分企業(yè)是很看好自考生的。按我們這么多年對學校和企業(yè)的調研，大部分企業(yè)更加看重自考生，特別是一邊工作一邊自考的員工，因為他們相信這些員工不僅有能力有經驗更有上進心、自考不容易，需要堅持和自律，知道學習的重要性，這比起大學生談戀愛或者圖書館看書刻苦多了、上進多了，所以更受青睞。是的，自考是實實在在考出來的，不容易，我們應該為自己自豪。Fighting！

成人提升學歷宜早不宜遲的，自考已經是最快的方式，也要一年半到兩年。所以早點行動早點拿證。學歷不同，人生起點就不一樣，有夢就要去追，千萬別錯過學歷提升的最佳時期。

距離好學歷，你只差一個電話：400-6666-458

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