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                      天津市人社局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)管理有關(guān)問(wèn)題的通知

                      發(fā)布時(shí)間:2020-04-13 17:35:12來(lái)源:大立教育點(diǎn)擊數(shù):

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                          各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各委辦局(集團(tuán)公司)、人民團(tuán)體、大專院校、駐津單位人力資源部門,各職稱行業(yè)(專業(yè))主管部門,有關(guān)單位:  為進(jìn)一步深化職稱制度改革,提升職稱

                        

                      圖片.png

                        各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各委辦局(集團(tuán)公司)、人民團(tuán)體、大專院校、駐津單位人力資源部門,各職稱行業(yè)(專業(yè))主管部門,有關(guān)單位:

                        為進(jìn)一步深化職稱制度改革,提升職稱評(píng)審信息化服務(wù)水平,根據(jù)《職稱評(píng)審信息化建設(shè)方案》(人社廳函〔2018〕168號(hào))和《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》(津人社規(guī)字〔2019〕4號(hào)),本市從今年起,實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)(以下簡(jiǎn)稱“電子職稱證書(shū)”),現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:


                        一、適用范圍

                        (一)經(jīng)天津市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)核準(zhǔn)備案組建的職稱評(píng)審委員會(huì)(含用人單位組建的職稱自主評(píng)審委員會(huì),下同)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),取得相應(yīng)層級(jí)職稱的人員。

                        (二)經(jīng)用人單位按照本市相關(guān)規(guī)定自主聘任,取得相應(yīng)層級(jí)職稱的人員。

                        (三)參加市人社局會(huì)同相關(guān)部門組織的職稱“以考代評(píng)”考試并成績(jī)合格,取得相應(yīng)層級(jí)職稱的人員。

                        (四)經(jīng)市人社局委托國(guó)家部委或外省市職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),取得相應(yīng)層級(jí)職稱且由我市發(fā)放職稱證書(shū)的人員。


                        二、制發(fā)程序

                        (一)上傳信息

                        1.對(duì)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得職稱的人員,各職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位在評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)備案后5個(gè)工作日內(nèi),登錄天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“職稱管理信息系統(tǒng)”),將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。

                        2.對(duì)用人單位自主聘任取得職稱的人員,本人登錄職稱管理信息系統(tǒng)上傳申領(lǐng)證書(shū)信息,用人單位和業(yè)務(wù)主管部門(含檔案存放地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),下同)逐級(jí)審核后,于每月15日前將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。

                        3.對(duì)通過(guò)“以考代評(píng)”取得職稱的人員,本人接到成績(jī)合格通知后,登錄職稱管理信息系統(tǒng)上傳申領(lǐng)證書(shū)信息,相關(guān)職稱考試機(jī)構(gòu)審核匯總后,將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。

                        4.對(duì)委托國(guó)家部委或外省市評(píng)審取得職稱且由我市發(fā)證的人員,本人登錄職稱管理信息系統(tǒng)上傳申領(lǐng)證書(shū)信息,用人單位和業(yè)務(wù)主管部門逐級(jí)審核后,將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。

                        (二)制作證書(shū)

                        市人社局于每月底前核對(duì)申領(lǐng)證書(shū)信息后,通過(guò)職稱管理信息系統(tǒng)生成電子職稱證書(shū)(樣式見(jiàn)附件)。

                        (三)領(lǐng)取證書(shū)

                        領(lǐng)證人員可于申領(lǐng)次月15日后,登錄職稱管理信息系統(tǒng),查詢、下載、打印本人電子職稱證書(shū)。


                        三、證書(shū)效力

                        (一)電子職稱證書(shū)(電子版本和其紙介質(zhì)打印版本)與紙質(zhì)職稱證書(shū)具有同等效力,可作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任(聘用)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)登記、繼續(xù)教育等的有效憑證。

                        (二)電子職稱證書(shū)上加蓋“天津市人力資源和社會(huì)保障局”電子印章,載明持證人姓名、性別、身份證號(hào)、呈報(bào)單位、資格名稱、系列、專業(yè)、評(píng)審機(jī)構(gòu)、取得資格時(shí)間等信息,并按規(guī)則生成證書(shū)編號(hào)。

                        1.“評(píng)審機(jī)構(gòu)”為各職稱評(píng)審委員會(huì),或自主聘任單位,或“以考代評(píng)”考試機(jī)構(gòu)。

                        2.“取得資格時(shí)間”為職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)日期,或用人單位自主聘任日期,或參加職稱“以考代評(píng)”考試日期。

                        3.“呈報(bào)單位”為用人單位的業(yè)務(wù)主管部門,或檔案存放地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

                        4.“證書(shū)編號(hào)”為字母加數(shù)字形式,其中,字母A、B、C、D、E分別對(duì)應(yīng)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)。

                        5.姓名中的生僻字將以漢語(yǔ)拼音代替,證書(shū)打印后由評(píng)審機(jī)構(gòu)在漢語(yǔ)拼音旁手工標(biāo)注該生僻字并加蓋公章。

                        (三)電子職稱證書(shū)由市人社局統(tǒng)一制作,任何形式的電子再轉(zhuǎn)換版本無(wú)效。

                        (四)本市今后不再發(fā)放紙質(zhì)職稱證書(shū)。專業(yè)技術(shù)人員已持有的紙質(zhì)證書(shū)繼續(xù)有效,無(wú)需更換。紙質(zhì)職稱證書(shū)遺失后確需補(bǔ)發(fā)證書(shū)的,可按照原渠道辦理。


                        四、電子證書(shū)信息查驗(yàn)

                        (一)查驗(yàn)本人電子職稱證書(shū)信息真?zhèn)蔚?,可登錄職稱管理信息系統(tǒng)或天津人力社保APP電子職稱證書(shū)查驗(yàn)欄目,進(jìn)行查詢。

                        (二)查驗(yàn)他人電子職稱證書(shū)信息真?zhèn)蔚?,可登錄天津人力社保APP電子職稱證書(shū)查驗(yàn)欄目,輸入相關(guān)身份證號(hào)、證書(shū)編號(hào)、持證人預(yù)留手機(jī)號(hào)碼并通過(guò)驗(yàn)證后,進(jìn)行查詢。

                        (三)查驗(yàn)本單位所屬人員電子職稱證書(shū)信息真?zhèn)蔚?,可登錄職稱管理信息系統(tǒng)電子職稱證書(shū)查驗(yàn)欄目,進(jìn)行查詢。


                        五、有關(guān)要求

                        實(shí)行電子職稱證書(shū)是深化職稱制度改革的重要舉措,也是全面推進(jìn)人社服務(wù)信息化建設(shè)的重要手段。各區(qū)、各主管部門、各單位要精心組織實(shí)施,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)向市人社局反饋。市人社局將不斷完善管理體系,研究解決各類問(wèn)題,確保電子職稱證書(shū)發(fā)放工作平穩(wěn)推進(jìn)。

                        本通知自2020年5月1日起施行,至2022年4月30日止。


                        附件:天津市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)樣式

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                        2020年4月7日


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