對(duì)于造價(jià)工程師證書的社會(huì)認(rèn)可度與需求量，一直有人抱著懷疑的態(tài)度，尤其是近年政策進(jìn)行了大幅度的調(diào)整，不少人想報(bào)考，又有點(diǎn)擔(dān)心行業(yè)前景不景氣，證書考了，用不上。別人說的再多，都不及事實(shí)有說服力，近日，大立教育獲悉，西藏自治區(qū)審計(jì)廳發(fā)布了招聘一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師的公告，聘用人員年標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬37萬，還在對(duì)報(bào)名造價(jià)工程師考試保持觀望態(tài)度的小伙伴們很有必要了解一下，以下是通知詳情：

　　西藏自治區(qū)審計(jì)廳招聘一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師公告

　　西藏自治區(qū)審計(jì)廳招聘一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，由審計(jì)廳與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按照每年最高37萬元的標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬，其中基本工資31.5萬元(含各類補(bǔ)貼、保險(xiǎn)費(fèi)等)，績(jī)效工資5.5萬元。具體公告內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)考、統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);熱愛西藏和投資審計(jì)工作，具有吃苦奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排;組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有勝任投資審計(jì)相關(guān)工作的專業(yè)能力和水平。

       2.資格與學(xué)歷專業(yè)要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得中華人民共和國(guó)一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師資格，并符合其他招聘條件的。

　　3.具備適應(yīng)在高海拔地區(qū)履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，年齡在48周歲以下，條件特別突出的年齡可適當(dāng)放寬。

　　4.具有5年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)凡以下情形之一者不得應(yīng)聘

　　1.曾因違法、犯罪受過治安處罰或刑事處罰和免于刑事處罰的;

       2.因違法違紀(jì)正在被查處的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　5.與有關(guān)單位簽訂的勞動(dòng)合同期限未滿且未依法解除的;

　　6.經(jīng)資格審查認(rèn)定不符合條件的;

　　7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用從事審計(jì)工作的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次聘用采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料：報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、身份證、戶口本、取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書掃描件，近期個(gè)人2寸彩色免冠照片。

　　報(bào)名電子郵箱：xzsjtrsc@163.com

　　報(bào)名截止日期：2020年1月17日。

　　(二)資格審查與綜合測(cè)試

　　由西藏自治區(qū)審計(jì)廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名材料，按照招聘條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員進(jìn)入綜合測(cè)試程序，以1:2比例確定初步人選。綜合測(cè)試方式、時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　根據(jù)需要，審計(jì)廳將通過一定方式向應(yīng)聘人員原工作單位或有關(guān)部門考察了解相關(guān)情況。

　　(三)體檢

　　通過資格審查和綜合測(cè)試合格的人員自行前往縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，并及時(shí)提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的健康證明，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，按測(cè)試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。報(bào)考人員對(duì)提供的自身體檢證明真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有作假者，取消聘用資格。

　　(四)確定聘用對(duì)象

　　經(jīng)審計(jì)廳審核后，從資格審查、綜合測(cè)試、體檢合格者中擇優(yōu)確定擬聘用人選，對(duì)擬聘人選在西藏自治區(qū)審計(jì)廳門戶網(wǎng)站、西藏自治區(qū)人力資源網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、聘用人員管理及待遇

　　(一)合同管理。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，由審計(jì)廳與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，審計(jì)廳將解除與聘用人員的勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格者與審計(jì)廳簽訂聘用合同，聘用期滿后，審計(jì)廳視工作需要和本人工作表現(xiàn)情況可續(xù)聘或解聘;聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。聘用人員每年在藏實(shí)際工作時(shí)間為3月15日至12月15日，工作期間必須服從審計(jì)廳管理和工作安排(含加班、休假等)。遇有重大審計(jì)事項(xiàng)，需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，被聘用人員須無償服從安排，但延長(zhǎng)時(shí)間最多不超過20天。

　　(二)薪酬待遇。聘用人員按照每年最高37萬元的標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬，其中基本工資31.5萬元(含各類補(bǔ)貼、保險(xiǎn)費(fèi)等)，績(jī)效工資5.5萬元。試用期與正式簽訂合同期工資相同，每月支付3.5萬元(全年9個(gè)月)。每年底經(jīng)審計(jì)廳考核等次為優(yōu)秀的，支付績(jī)效薪酬5.5萬元;考核等次為合格的，支付績(jī)效薪酬3萬元;聘用期間終止合同未能工作滿1個(gè)年度或當(dāng)期考核不合格的，不支付績(jī)效薪酬。聘用期間，聘用人員在不影響工作的前提下，每年可報(bào)銷一次從家庭所在地往返拉薩的交通費(fèi)。外勤工作補(bǔ)助、法定休息日或工作日加班按照審計(jì)廳外勤工作補(bǔ)助及加班費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名聯(lián)系方式見原公告：http://sjt.xizang.gov.cn/xwzx/gsgg/201912/t20191231_127724.html

　　不管今年的你有沒有收獲，2020年一級(jí)造價(jià)工程師考試都在那里，有計(jì)劃報(bào)考的朋友們，現(xiàn)在可以開始著手準(zhǔn)備了。大立教育有著專業(yè)的造價(jià)教研團(tuán)，全方位服務(wù)于學(xué)員們2019年一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考的全過程，一站式服務(wù)，造價(jià)考試通過率更有保障。備考期間，大立教育開設(shè)精品班、豪華套餐班、至尊套餐班及集訓(xùn)班，各類輔導(dǎo)課程幫助提高考試通過率，考試結(jié)束，不僅有專業(yè)的真題解析直播課，助你快速估分，更開設(shè)了成績(jī)快速查詢通道，提前預(yù)約，成績(jī)?cè)缰馈?/span>咨詢?cè)斍?/strong>