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EPC工程總承包逐步成為發(fā)達國家工程建設管理主流模式之一。我國EPC的比例也在逐年增加,在化工、石化等領域已取得不俗的成績。然而,EPC模式在房屋建筑領域卻較少應用。建筑行業(yè)或將面臨一場變革,工程總承包(EPC)迎重大利好!
近期,住建部發(fā)布《關于促進建筑工程設計事務所發(fā)展有關事項的通知》(建市[2016]261號)。決定簡化《工程設計資質標準》(建市[2007]86號)中建筑工程設計事務所資質標準指標,減少建筑師等注冊人員數(shù)量,取消技術裝備、標準體系等指標的考核。只要有1名一級注冊建筑師,就可以成立一家合伙企業(yè)形式的建筑設計事務所。
該文件一經(jīng)公布,行業(yè)一片嘩然。各種言論層出不窮,有叫好的,也有擔憂的。但是,有一點是都認同的,就是標準降低,短時間內可能會出現(xiàn)大量的建筑工程設計事務所,建筑設計行業(yè)的競爭將更加激烈。
這一舉措,表面看來跟建筑施工企業(yè)關聯(lián)不大,其實不然。近半年來,住建部政策文件不斷出臺,力度一個比一個大。在這些“大動作”的背后,其實是住建部調整建筑業(yè)組織結構的整體規(guī)劃。
而簡化建筑工程設計事務所資質標準,可能是為推進工程總承包模式鋪路!
工程總承包(EPC)迎重大利好
今年8月份,住建部印發(fā)《住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)“十三五”規(guī)劃綱要》,第十五章第二項中寫到:“大力推行工程總承包,促進設計、采購、施工等各階段的深度融合。”此后不久,住建部就開始出了一系列政策。
1.簡化建筑企業(yè)資質標準
10月份,住建部公布《關于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標的通知》。除最低等級資質外,取消注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。
這一舉措,可以理解為“降低”資質標準。一段時間內,是否會出現(xiàn)大量提出資質申請或資質升級的建筑企業(yè),還有待觀察。
2.簡化設計事務所資質標準
自2017年3月1日起,減少建筑師等注冊人員數(shù)量,放寬注冊人員年齡限制,取消技術裝備、標準體系等指標的考核。
根據(jù)新的標準規(guī)定,最少只要有1名符合條件的一級注冊建筑師,就可以成立一家合伙企業(yè)形式的建筑設計事務所。
可以想象,這樣的標準也會造成短時間內可能會出現(xiàn)大量新申請的設計事務所。
3.加劇行業(yè)競爭,新生企業(yè)難生存
如果“大量”誕生新的建筑企業(yè)和設計事務所,他們面臨的首要問題是如何生存下去。
首先,行業(yè)內的競爭更加殘酷。新申請的企業(yè)資質等級低,無法同大中型企業(yè)較量。以建筑工程類別為例,雖然承接工程的范圍擴大,但是資質升級的考核指標也提高了不少。想要達到業(yè)績考核的要求,并不容易!
其次,數(shù)量上的“泛濫”,必然導致質量上的“良莠不齊”。只有那些真正有能力、有實力的企業(yè)才能存活下來。也就是說,在未來1~2年內,可能會有大部分新申請的企業(yè)退出建筑市場。
最后,經(jīng)過一輪篩選后,留下來的企業(yè)雖然有能力,但是實力還不足在行業(yè)內站穩(wěn)腳跟。如何穩(wěn)步向前呢?在細分領域精耕細作,朝專業(yè)化發(fā)展是一個方向。另一個,是“設計-施工總承包”模式。這個鮮有企業(yè)嘗試!
4.設計和施工分開,弊大于利
當前我國建筑工程項目的組織實施方式,基本上設計和施工總承包是分開的。對于建設單位來講是好事,可以分開招標,減少支出。對于建筑企業(yè)來講,設計和施工分開未必值得高興。
第一,業(yè)主的“蛋糕”就那么大,設計單位多拿,施工企業(yè)就少拿。
第二,既然是分開的,不存在誰指揮誰的問題。合作過程中,步調可能不一致,要不圖紙跟不上工程進度,要不圖紙不切合實際情況,難施工。
第三,即便是想聯(lián)合,但是互相瞧不上。說白了,你是白領坐辦公室的,我是工地上風吹日曬的,尿不到一個壺里。設計單位“架子大”,施工單位脾氣大,各自都有一定規(guī)模,誰兼并誰都不愿意。
簡化資質標準后,新申請資質的建筑企業(yè)和設計事務所大量出現(xiàn),行業(yè)競爭大大加劇。是時候轉變思路了!
5.設計和施工“合體”,有利無弊
如果各自分開,在本行業(yè)內遵循固有的發(fā)展模式前行,結果就是都成為“蝦米”,被小魚和大魚吃掉。如果聯(lián)合起來,成立“設計-施工總承包”企業(yè),可以說打開了一扇門。
首先,“設計-施工總承包”模式,成本低,競爭力大。聯(lián)合起來的雙方都是小企業(yè),人員、設備都有限,各項成本都不會高,報價自然就低。業(yè)主自然是高興的,招投標時的成功機率就大大增加。
其次,“設計-施工總承包”模式,磨合時間短,施工效率高。設計施工一體化,雙方的步調更容易協(xié)調。圖紙與施工配合是同步的,出了問題可以及時處理,整體施工效率自然大大提高。
真要說有什么弊端,就是打響知名度比較難而已。
6.背后是整個行業(yè)的架構調整
由此,我們也可以大概描繪出整體的改革思路。這是一場從下到上的改革!
第一,降低行業(yè)門檻,擴大競爭,施加壓力,讓市場決定企業(yè)的生死存亡。
第二,小型企業(yè)要生存,要么抱團,選擇工程總承包模式;要么走專業(yè)化道路,在細分領域發(fā)展。
第三,小型聯(lián)合體的工程總承包模式,將給中型企業(yè)帶來生存壓力。小型聯(lián)合體的成本低,報價低,將成為行業(yè)“小強”。中型企業(yè)雖然在實力上占據(jù)優(yōu)勢,但只是一時的,很難長久保持下去。最終,這些企業(yè)會去兼并有實力的設計單位,朝“設計-施工總承包”模式發(fā)展。
第四,大型企業(yè)和部分實力強的中型企業(yè),有實力、財力的支持,引領行業(yè)向建筑產業(yè)化、工業(yè)化轉型。
工程總承包全解析
1.什么是工程總承包?
工程總承包是國際通行的建設項目組織實施方式,是指從事工程總承包的企業(yè)對工程項目的勘察、設計、采購、施工、試運行等實行全過程或若干階段的承包,并對工程的質量、安全、工期、造價等全面負責。
2.工程總承包包括哪些方式?
工程總承包的實施方式包括:
設計采購施工(EPC)/交鑰匙總承包
設計—施工總承包(D-B)
設計—采購總承包(E-P)
采購—施工總承包(P-C)等工程總承包方式
從國內的實際情況出發(fā),設計—施工總承包(D-B)、采購—施工總承包(P-C)是相對容易推廣的方式。
3.住建部門大力推進工程總承包模式
住建部在《關于進一步推進工程總承包發(fā)展的若干意見》(建市[2016]93號)中要求:建設單位在選擇建設項目組織實施方式時,優(yōu)先采用工程總承包模式。政府投資項目和裝配式建筑應當積極采用工程總承包模式。
4.工程總承包項目經(jīng)理
工程總承包項目經(jīng)理,應當取得工程建設類注冊執(zhí)業(yè)資格或者高級專業(yè)技術職稱,擔任過工程總承包項目經(jīng)理、設計項目負責人或者施工項目經(jīng)理,熟悉工程建設相關法律法規(guī)和標準,同時具有相應工程業(yè)績。
5.工程總承包項目如何分包?
工程總承包企業(yè)可以在其資質證書許可的工程項目范圍內自行實施設計和施工,也可以根據(jù)合同約定或者經(jīng)建設單位同意,直接將工程項目的設計或者施工業(yè)務擇優(yōu)分包給具有相應資質的企業(yè)。
僅具有設計資質的企業(yè)承接工程總承包項目時,應當將工程總承包項目中的施工業(yè)務依法分包給具有相應施工資質的企業(yè)。(來源:中裝新網(wǎng))