為進(jìn)一步提高農(nóng)村基層人才隊伍素質(zhì)，我省2016年繼續(xù)實施了學(xué)歷教育資助項目。為切實把這一惠及基層工作人員的好政策落到實處，各縣（區(qū)）人社局確定專人負(fù)責(zé)此項工作，注重項目宣傳引導(dǎo)工作，積極協(xié)調(diào)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門，認(rèn)真做好學(xué)員報名考試及資格審查工作。

　　十三五期間省廳調(diào)整了政策，擴大了資助范圍，對已取得本科學(xué)歷且未享受資助政策的部分基層工作人員給予政策傾斜，全額報銷相應(yīng)學(xué)費支出。通過學(xué)歷教育資助項目在基層事業(yè)單位積極有效的開展，先后有42名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)不具備國民教育本科學(xué)歷的事業(yè)單位工作人員提出申請享受資助政策，97名通過成人教育已取得本科學(xué)歷的基層事業(yè)單位工作人員申請全額報銷學(xué)費，享受了免費政策。

　　學(xué)歷教育資助項目在基層的逐步實施，不僅提升了基層事業(yè)單位人員的學(xué)歷層次，同時也提高了服務(wù)農(nóng)村基層人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，極大的改善了基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍的整體素質(zhì)，有效緩解了農(nóng)村教育難、看病難、保障政策落實難等一系列社會問題，贏得基層同志的普遍贊譽和歡迎。

（人力資源市場科供稿）

　　寶雞市人民政府網(wǎng)