質(zhì)量員本身是一份職責，是一份擔當。無論你待遇怎樣，也不能因此而忽略質(zhì)量管理工作。在崗一日，也要把好本職工作。得不到重視，已不重點，工程質(zhì)量良好才是重點。

質(zhì)量員的負責對象是物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查;負責公司所有物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查工作。執(zhí)行國家頒發(fā)的安裝工程質(zhì)量檢驗評標估準和施工驗收規(guī)范，照章獨立行使質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)和處罰權(quán);負責專業(yè)檢，隨時掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項工程的質(zhì)量情況。負責分項工程質(zhì)量的評定，建立質(zhì)量檔案，定期向項目總工和上級質(zhì)量管理部門上報質(zhì)量情況。負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質(zhì)量的圖像資料記錄。對不合格項目及時向項目總工和上級質(zhì)量管理部門匯報，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進行質(zhì)量損失的評估。

考證職稱

質(zhì)量員的考證提升直指質(zhì)量工程師。從質(zhì)量員上升到質(zhì)量工程師，不僅從社會地位上來說，還是從薪水、生活質(zhì)量上來說，都是質(zhì)的飛躍。

晉升空間

質(zhì)量員的晉升有兩條門路。一是質(zhì)量員的管理層，二是考取質(zhì)量工程師，并且注冊，把自身提升到更高的高度，進而進入質(zhì)量工程師的管理層。

第一種，那就是努力進入質(zhì)檢部的管理層，例如質(zhì)檢部班長、質(zhì)檢部主管和質(zhì)檢部經(jīng)理等。第二種，就是從質(zhì)量員直升質(zhì)量工程師，隨后的管理層提升一般是質(zhì)量監(jiān)理，質(zhì)量總監(jiān)等職位。不過要從質(zhì)量員直升為質(zhì)量工程師可不是那么容易的，考取質(zhì)量工程師對于學歷和工作年限都有嚴格的要求。