近日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》，確定北京市46項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)。

　　主要內(nèi)容

　　在對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

　　本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　涉及范圍

　　準(zhǔn)入類職業(yè)資格(18項)

　　注冊消防工程師、注冊會計師、注冊核安全工程師、注冊建筑師、監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)估價師、造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、建造師、勘察設(shè)計注冊工程師、注冊驗船師、注冊設(shè)備監(jiān)理師、注冊計量師、注冊安全工程師、注冊測繪師、執(zhí)業(yè)藥師、護士執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

　　水平評價類職業(yè)資格(19項)

　　工程咨詢(投資)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、社會工作者職業(yè)資格、會計專業(yè)技術(shù)資格、資產(chǎn)評估師、經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格、土地登記代理專業(yè)人員職業(yè)資格、環(huán)境影響評價工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員職業(yè)資格、機動車檢測維修、公路水運工程試驗檢測、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、審計專業(yè)技術(shù)資格、出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格、銀行業(yè)專業(yè)人員、翻譯專業(yè)技術(shù)資格、稅務(wù)師

　　其他資格(9項)

　　質(zhì)量、企業(yè)法律顧問、國際商務(wù)、廣告、價格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師、棉花質(zhì)量檢驗師

　　為什么要建立職業(yè)資格和職稱的對應(yīng)?

　　專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱都是針對專技人員的評價制度，但用途有所不同。

　　專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對專技人員從事某一特定職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，包括準(zhǔn)入類和水平評價類，專業(yè)技術(shù)人員一般通過考試取得特定的職業(yè)資格后才可從事特定的職業(yè)。

　　職稱則是專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的標(biāo)志，分為高、中、初不同層級，可通過考試或評審取得，主要用于用人單位的職務(wù)聘用、工資待遇等人事管理工作。

　　“在實際工作中，兩種評價方式都發(fā)揮著重要作用，缺一不可。但對于部分專業(yè)領(lǐng)域的專技人員來說，兩種評價方式的評價內(nèi)容有交叉重疊，需要花費較多精力分別準(zhǔn)備，給個人工作帶來負擔(dān)，提高了單位的用人成本?！北本┦腥松缇窒嚓P(guān)處室負責(zé)人介紹。

　　2018年，北京市委、市政府出臺《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》，提出要在國家已明確的職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系基礎(chǔ)上，依據(jù)國家職業(yè)資格目錄，結(jié)合北京市實際，適度擴大對應(yīng)范圍，建立北京市專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。

　　2019年2月，人社部出臺《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，明確工程類職業(yè)資格可對應(yīng)相應(yīng)職稱。

　　北京市人社局會同相關(guān)行業(yè)主管部門對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱系列進行了梳理比對，逐一論證，在評價人群相同、評價內(nèi)容相似、評價難度相近的職業(yè)領(lǐng)域，確定了46項職業(yè)資格的對應(yīng)關(guān)系。

　　“比如，職業(yè)資格中的一級建造師可以對應(yīng)中級職稱工程師，二級建造師可以對應(yīng)初級職稱也就是助理工程師。按照這個對應(yīng)關(guān)系，專業(yè)技術(shù)人員可直接認定相應(yīng)職稱，并可以此作為申報高一級職稱的條件;用人單位也可擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)?！边@位負責(zé)人表示。

　　據(jù)悉，北京市多個系列、專業(yè)的社會化高級職稱申報工作已于5月底啟動。按照對應(yīng)關(guān)系可認定為中級職稱的各領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人員，可按高級職稱申報的有關(guān)條件和要求登錄市人社局網(wǎng)站“公共服務(wù)平臺用戶中心”進行申報。

　　通知原文

　　關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知

　　京人社事業(yè)發(fā)〔2019〕87號

　　各區(qū)人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處，各人民團體人事(干部)部門，各有關(guān)單位：

　　為全面深化職稱制度改革，進一步推進“放管服”改革，減少人才重復(fù)評價、降低社會用人成本、優(yōu)化營商環(huán)境,結(jié)合本市實際，經(jīng)研究，現(xiàn)確定46項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。

　　在對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　各區(qū)、各相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)高度重視，指導(dǎo)用人單位和相關(guān)職稱評審委員會做好對應(yīng)工作，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

　　附件：北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表(46項)

　　北京市人力資源和社會保障局

　　2019年6月4日