對于那些想要考取一級建造師執(zhí)業(yè)證書和已經(jīng)取得一級建造師執(zhí)業(yè)證書的人群，你們知道這些不為人知的一級建造師的福利嗎?如果你想了解的話，下面大立教育就簡單為你來講解一下關(guān)于取得一級建造師之后可能會獲得的福利。

　　注冊建造師資格是擔任大中型工程項目經(jīng)理的必要條件。

　　簡而述之：建造師證就是項目經(jīng)理的上崗證，沒有建造師證就不能擔任項目經(jīng)理。

　　所以要想成為項目經(jīng)理、走向人生巔峰，你得趕緊去考證啊!

　　對于公司來說，一級建造師持證者越多越好，尤其是公路工程、市政公用工程、水利水電幾個專業(yè)的一建證，能考上的小伙伴絕對是會被公司當成寶貝的。一級建造師證書這么好，那么公司當然希望大家都能有，打算考證的小伙伴，不妨看看下面這些“激勵措施”!

　　正向激勵

　　凡與公司簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系，通過考試取得一級建造師資格證書的，公司將采取優(yōu)先上崗、職級晉升等措施優(yōu)先提供職業(yè)發(fā)展機會;

　　派遣員工通過考試取得一級建造師證書的，可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為自有員工，并實行一次性獎勵+每月津貼+報銷培訓費用+獎勵的激勵政策。

　　一次性獎勵

　　從2016年開始，有的公司就實行考上注冊一級建造師(市政公用、水利水電、公路工程專業(yè))一次性獎勵幾萬元不等;考上注冊一級建造師(其他專業(yè))一次性獎勵上千元。一次性補貼一年發(fā)放一次，由公司人力資源部統(tǒng)一制表，各單位財務(wù)資金部按表發(fā)放，計發(fā)起始時間以個人注冊證書上簽發(fā)時間為準。

　　每月津貼

　　某公司給員工的激勵是凡取得一級建造師并注冊在我單位的人員(實行年薪制的領(lǐng)導干部除外)，包括公司領(lǐng)導、公司總部部門負責人、二級機構(gòu)領(lǐng)導班子成員(含總經(jīng)理助理及副三總師，在職項目經(jīng)理除外)可享受每月職業(yè)資格津貼。標準為每月少則幾百多則上千元。津貼每年發(fā)放一次，由公司人力資源部統(tǒng)一造表，各單位財務(wù)資金部按表發(fā)放。

　　報銷培訓費用

　　個人考前培訓費用均由本人墊付，待全部考試通過并取得資格證后，可憑票報銷相關(guān)培訓費用。

　　負向激勵措施

　　在崗項目執(zhí)行經(jīng)理必須在三年內(nèi)取得一級建造師證書，連續(xù)多次考試不通過的，可考慮換崗降級;在崗期間沒有拿到一級建造師證書的，崗薪和項目兌現(xiàn)獎下浮15%。

　　凡納入后備項目經(jīng)理培養(yǎng)的員工，必須取得注冊一級建造師證。

　　同時，公司也將各二級機構(gòu)考證指標列入二級機構(gòu)目標責任書，作為運營質(zhì)量指標增加考核分值，與二級機構(gòu)領(lǐng)導班子薪酬掛鉤。更多問題點擊在線咨詢>>